Foro Emprend-e

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Desde AGE Formación y Consultoría, el jueves 19 de julio celebramos en Madrid la Mesa Redonda relativa al Foro IV: Tendencias en el emprendimiento actual: influencia de la innovación. Desarrollo del e-emprendimiento, del proyecto Foro Emprend-e financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) y encuadrado dentro de las acciones de la Fundación Tripartita para la Formación para el Empleo (FTFE), con el fin de analizar, debatir y llegar a conclusiones sobre la incidencia de la Formación Profesional para el empleo en las actividades de emprender.

Objetivo:

Facilitar un marco de discusión con diferentes profesionales expertos relacionados con la formación y las actividades del emprendimiento en el que puedan aunarse y expresarse los principales aspectos relacionados con este ámbito.

Ponencia:

“La innovación y el emprendimiento: ¿relación causa efecto?”

José Antonio Ruíz

Socio fundador de emoziona

Tras su celebración podremos contaros todo sobre las aportaciones que hayan realizado los expertos en torno a la influencia de la innovación y los sectores emergentes en las actividades emprendedoras.

Aquí os dejamos un tríptico de la mesa redonda para que podáis conocer los detalles.

Equipo Foro Emprend-e

Hoy el emprendimiento pasa por tener necesariamente la innovación como compañera de viaje, innovación en un sentido amplio abarcando desde la incorporación de innovaciones tecnológicas, de procesos o productos, de carácter organizativo o comercial, adoptando estrategias orientadas a incrementar la cuota de mercado, la calidad de bienes y servicios, la capacidad de producción, la visibilidad de negocio, o las garantías de salud y seguridad, todo esto aplicado a cualquier sector productivo.

En el vídeo que se puede ver a continuación nos explican de manera bastante didáctica qué es la innovación aplicada a las empresas.

¿Qué es la innovación? from Innovaspain on Vimeo.

Un paso más: Innovación Abierta-Open Innovation

La innovación abierta (Open Innovation), término acuñado por el Profesor Henry Chesbrough, es una nueva estrategia de innovación bajo la cual las empresas van más allá de los límites internos de su organización y donde la cooperación con profesionales externos pasa a tener un papel fundamental.

Open Innovation significa combinar el conocimiento interno con el conocimiento externo para sacar adelante los proyectos de I+D. Significa también que las empresas utilizan tanto canales internos como externos para poner en el mercado sus productos y tecnologías innovadoras. Bajo este contexto, universidades y centros de investigación ofrecen nuevas perspectivas y soluciones a las compañías que utilizan este modelo. Este tipo de innovación responde a la posibilidad de ocurrencia de lo que se conoce como inteligencia colectiva.

El nuevo imperativo para las empresas innovadoras es que pueden y deben utilizar ideas externas e internas, y rutas hacia el mercado, tanto internas como externas, cuando busquen maximizar el rendimiento de sus actividades de innovación.

MaRS: un caso de innovación y emprendimiento

Un caso muy interesante en el que se relacionan estos conceptos: innovación, abierta, emprendedores nos lo presenta Amalio Rey en su blog y que paso a resumir a continuación:

MaRS es un “urban hub”, que abrió en 2005 en pleno corazón de Toronto, y que pretende convertirse en el nodo principal que lidere las conexiones dentro de la fuerte concentración de centros de I+D que existe en la zona. Pone el foco principal en la promoción de empresas o start-ups, o sea, en el fomento de emprendedores tecnológicos, sobre todo en las áreas de: Ciencias de la Vida y Salud, TIC, tecnologías medioambientales (“CleanTech”) e Ingeniería y materiales avanzados, asimismo, tiene una línea especial de Innovación Social.

MaRS es el claro enfoque de “ecosistema” que vertebra todo el proyecto, ellos también creen en las ventajas de juntar físicamente en un mismo sitio a las distintas piezas que se necesitan para un ecosistema de emprendimiento. Un ecosistema se basa en combinar en armonía a una gran diversidad de agentes que añaden valor al proceso, y en esto MaRS es un ejemplo estupendo porque pone a trabajar juntos a científicos, empresarios e inversores.

En MaRS han conseguido aglutinar en el mismo edificio a un número importante de:

• Laboratorios de I+D de grandes compañías
• Incubadoras para jóvenes emprendedores
• EBTs o pymes innovadoras de base tecnológica
• Entidades de Capital-Riesgo especializadas en este tipo de negocios
• Agentes de intermediación y promoción de transferencia de tecnología
• Firmas de servicios profesionales (jurídicos, comunicación, diseño, internacionalización, etc.).

Así que es posible encontrar a pocos metros cualquier servicio o apoyo que se necesite para valorizar en el mercado un resultado de I+D, un claro enfoque de Innovación Abierta y emprendimiento.

Hay también una fuerte actividad formativa que incluye programas como “Entrepreneurship 101” (una serie de 30 seminarios semanales y gratuitos sobre temas clave para los emprendedores), “The MaRS Best Practices” (jornadas mensuales de buenas prácticas en emprendimiento) y la herramienta digital “Entrepreneur’s Toolkit” que incluye artículos, vídeos y otros recursos online para ayudar al lanzamiento de nuevas compañías. ( mas info aquí )

Estas y otras experiencias de éxito en el desarrollo de la innovación y su aplicación en proyectos emprendedores impulsan la idea de la necesidad de seguir trabajando en esta línea de emprendimiento innovador.

El equipo Foro Emprend-e, estuvimos en Sevilla compartiendo con un grupo de expertos en el ámbito del desarrollo del emprendimiento, una mesa redonda que nos permitió extraer algunas conclusiones interesantes sobre la influencia de factores como el territorio, los sectores profesionales o el factor género en el impulso y desarrollo de  la actividad emprendedora.

Durante varias semanas expertos del ámbito de diferentes entidades relacionadas con estos aspectos han analizado, compartido y participado en el foro virtual del Foro Emprend-e en torno a dos hilos de debate:

• Influencia del sector, el territorio y el género en el desarrollo de la iniciativa emprendedora.
• Buenas prácticas de iniciativa emprendedora según sectores profesionales, territorios y según el factor género.

En la mesa redonda celebrada pudimos compartir los diferentes puntos de vista en torno a los temas ya trabajados durante el foro virtual, y que podéis ver en la siguiente presentación:

Así como la intervención de Verónica Jiménez, experta en asesoramiento a emprendedoras y empresarias con la siguiente presentación:

Las principales conclusiones de la mesa han sido las siguientes:

• Se hace necesario en cualquier actividad relacionada con el ámbito emprendedor, de vital importancia en el área de la formación profesional para el empleo, contar con conocimiento actualizado sobre los sectores emergentes o clave por su potencial de crecimiento, nuevos yacimientos de empleo o por su integración en el territorio, que permita adaptar la formación a las necesidades relacionadas con los proyectos emprendedores.

• A pesar de que las nuevas tecnologías permiten la globalidad del mercado, la realidad es que el factor territorial influye en las oportunidades de generación de actividades emprendedoras. El propio entorno y la tradición sectorial de las regiones marca el propio nacimiento de oportunidades sectoriales, y condiciona el surgimiento de ventajas competitivas que aseguren la supervivencia de un determinado colectivo de empresarios especializado respecto a ese mismo colectivo en otras zonas.

• Se valora la creciente relevancia del emprendimiento social considerado como un sector emergente determinado o al menos limitado por las condiciones del mercado y por la evolución de la tecnología que permite evolucionar en el pensamiento y la conciencia colectiva de otra manera. Lo cual que, a su vez, requiere de formación y desarrollo de competencias específicas para ello.

• Las cualidades que aportan las emprendedoras permiten desarrollar proyectos empresariales con un punto de vista diferente, enriquecedor, aportando un nuevo concepto de calidad y dimensión a la cultura empresarial. En este sentido fomentar el espíritu empresarial entre las mujeres, así como potenciar su desarrollo y redes de cooperación son medidas de interés a trabajar desde las diferentes entidades.

• La especialización de la formación profesional para el empleo en áreas de empresa pasa por ser un aspecto clave para el desarrollo del emprendimiento. Enfocada a sectores clave, con profesionales específicos con orientación empresa, desarrollo de habilidades y competencias emprendedoras, que permita el aprendizaje basado en la experiencia.

• Integración de módulo profesional transversal sobre “creación de empresa” en todas las titulaciones, que aumenten la potenciación del autoempleo y el emprendizaje, incluyendo “habilidades emprendedoras”, la generación de ideas, creatividad, desarrollo de iniciativa, etc.

• Resulta necesario dotar a los profesores de formación específica sobre la introducción de programas de empresa en el aula, con enfoque de mercado, formando parte tanto de la formación inicial como de la formación continua, que incluya metodologías de enseñanza y aprendizaje activas, basadas en el trabajo en equipo y desarrollo de proyectos.

• Ofrecer a los nuevos emprendedores espacios de intercambio, actividades de formación adaptadas a sus necesidades, posibilidad de acceder a profesionales especializados en los diferentes ámbitos empresariales, orientación en todas las fases del proyecto empresarial, etc. pasan por ser servicios básicos para el emprendedor.

El cuarto y último debate virtual del proyecto Foro Emprend-e ya está on line en esta ocasión queremos centrar nuestro objetivo en conocer, analizar y reflexionar sobre Tendencias en el emprendimiento actual: influencia de la innovación. Desarrollo del e-emprendimiento, al cual os onvitamos a participar  y dejar vuestras aportaciones al mismo.

Equipo Foro Emprend-e

Desde AGE Formación y Consultoría, celebramos en Sevilla  la Mesa Redonda relativa al Foro III: Diferencias en el emprendimiento en función de sectores profesionales, territorio y factor género, del proyecto Foro Emprend-e financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) y encuadrado dentro de las acciones de la Fundación Tripartita para la Formación para el Empleo (FTFE), con el fin de analizar, debatir y llegar a conclusiones sobre la incidencia de la Formación Profesional para el empleo en las actividades de emprender.

Objetivo:

Facilitar un marco de discusión con diferentes profesionales expertos relacionados con la formación y las actividades del emprendimiento en el que puedan aunarse y expresarse los principales aspectos relacionados con este ámbito.

Ponencia:

“Género y empresa”

Verónica Jiménez. Experta en el Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias.

A partir de mañana podremos contaros todo sobre las aportaciones que hayan realizado los expertos en torno a las diferencias en el emprendimiento según factores: territorio, sector profesional o género.

Aquí os dejamos un tríptico de la mesa redonda para que podáis conocer los detalles.

Equipo Foro Emprend-e

Los sectores estratégicos y emergentes permiten detectar nuevas oportunidades para emprender, crear empresas y promover actividades innovadoras.

Dada la situación actual, resulta imprescindible conocer la realidad en relación a los sectores y actividades económicas que pueden tener un mayor potencial de desarrollo para emprender tanto nuevas actividades, así como poder reorientar las ya iniciadas.

A continuación, os ofrecemos una infografía en la que se puede ver desde qué se considera como sector emergente, qué características tiene y con qué debe contar el emprendedor si quiere iniciar su actividad en estos sectores.

Esperamos vuestras opiniones!

Equipo técnico Foro Emprend-e