Archivo de la categoría ‘formacion profesional empleo’
IV Mesa Redonda Foro Emprend-e. Innovación, Tendencias y emprender
Desde AGE Formación y Consultoría, el jueves 19 de julio celebramos en Madrid la Mesa Redonda relativa al Foro IV: Tendencias en el emprendimiento actual: influencia de la innovación. Desarrollo del e-emprendimiento, del proyecto Foro Emprend-e financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) y encuadrado dentro de las acciones de la Fundación Tripartita para la Formación para el Empleo (FTFE), con el fin de analizar, debatir y llegar a conclusiones sobre la incidencia de la Formación Profesional para el empleo en las actividades de emprender.
Objetivo:
Facilitar un marco de discusión con diferentes profesionales expertos relacionados con la formación y las actividades del emprendimiento en el que puedan aunarse y expresarse los principales aspectos relacionados con este ámbito.
Ponencia:
“La innovación y el emprendimiento: ¿relación causa efecto?”
José Antonio Ruíz
Socio fundador de emoziona
Tras su celebración podremos contaros todo sobre las aportaciones que hayan realizado los expertos en torno a la influencia de la innovación y los sectores emergentes en las actividades emprendedoras.
Aquí os dejamos un tríptico de la mesa redonda para que podáis conocer los detalles.
Equipo Foro Emprend-e
Resultados Mesa redonda III: Influencia de los sectores, territorios y factor género en el emprendimiento
El equipo Foro Emprend-e, estuvimos en Sevilla compartiendo con un grupo de expertos en el ámbito del desarrollo del emprendimiento, una mesa redonda que nos permitió extraer algunas conclusiones interesantes sobre la influencia de factores como el territorio, los sectores profesionales o el factor género en el impulso y desarrollo de la actividad emprendedora.
Durante varias semanas expertos del ámbito de diferentes entidades relacionadas con estos aspectos han analizado, compartido y participado en el foro virtual del Foro Emprend-e en torno a dos hilos de debate:
- Influencia del sector, el territorio y el género en el desarrollo de la iniciativa emprendedora.
- Buenas prácticas de iniciativa emprendedora según sectores profesionales, territorios y según el factor género.
En la mesa redonda celebrada pudimos compartir los diferentes puntos de vista en torno a los temas ya trabajados durante el foro virtual, y que podéis ver en la siguiente presentación:
Así como la intervención de Verónica Jiménez, experta en asesoramiento a emprendedoras y empresarias con la siguiente presentación:
Las principales conclusiones de la mesa han sido las siguientes:
- Se hace necesario en cualquier actividad relacionada con el ámbito emprendedor, de vital importancia en el área de la formación profesional para el empleo, contar con conocimiento actualizado sobre los sectores emergentes o clave por su potencial de crecimiento, nuevos yacimientos de empleo o por su integración en el territorio, que permita adaptar la formación a las necesidades relacionadas con los proyectos emprendedores.
- A pesar de que las nuevas tecnologías permiten la globalidad del mercado, la realidad es que el factor territorial influye en las oportunidades de generación de actividades emprendedoras. El propio entorno y la tradición sectorial de las regiones marca el propio nacimiento de oportunidades sectoriales, y condiciona el surgimiento de ventajas competitivas que aseguren la supervivencia de un determinado colectivo de empresarios especializado respecto a ese mismo colectivo en otras zonas.
- Se valora la creciente relevancia del emprendimiento social considerado como un sector emergente determinado o al menos limitado por las condiciones del mercado y por la evolución de la tecnología que permite evolucionar en el pensamiento y la conciencia colectiva de otra manera. Lo cual que, a su vez, requiere de formación y desarrollo de competencias específicas para ello.
- Las cualidades que aportan las emprendedoras permiten desarrollar proyectos empresariales con un punto de vista diferente, enriquecedor, aportando un nuevo concepto de calidad y dimensión a la cultura empresarial. En este sentido fomentar el espíritu empresarial entre las mujeres, así como potenciar su desarrollo y redes de cooperación son medidas de interés a trabajar desde las diferentes entidades.
- La especialización de la formación profesional para el empleo en áreas de empresa pasa por ser un aspecto clave para el desarrollo del emprendimiento. Enfocada a sectores clave, con profesionales específicos con orientación empresa, desarrollo de habilidades y competencias emprendedoras, que permita el aprendizaje basado en la experiencia.
- Integración de módulo profesional transversal sobre “creación de empresa” en todas las titulaciones, que aumenten la potenciación del autoempleo y el emprendizaje, incluyendo “habilidades emprendedoras”, la generación de ideas, creatividad, desarrollo de iniciativa, etc.
- Resulta necesario dotar a los profesores de formación específica sobre la introducción de programas de empresa en el aula, con enfoque de mercado, formando parte tanto de la formación inicial como de la formación continua, que incluya metodologías de enseñanza y aprendizaje activas, basadas en el trabajo en equipo y desarrollo de proyectos.
- Ofrecer a los nuevos emprendedores espacios de intercambio, actividades de formación adaptadas a sus necesidades, posibilidad de acceder a profesionales especializados en los diferentes ámbitos empresariales, orientación en todas las fases del proyecto empresarial, etc. pasan por ser servicios básicos para el emprendedor.
El cuarto y último debate virtual del proyecto Foro Emprend-e ya está on line en esta ocasión queremos centrar nuestro objetivo en conocer, analizar y reflexionar sobre Tendencias en el emprendimiento actual: influencia de la innovación. Desarrollo del e-emprendimiento, al cual os onvitamos a participar y dejar vuestras aportaciones al mismo.
Equipo Foro Emprend-e
Mesa redonda III: Diferencias en el emprendimiento en función de sectores, territorio y género
Desde AGE Formación y Consultoría, celebramos en Sevilla la Mesa Redonda relativa al Foro III: Diferencias en el emprendimiento en función de sectores profesionales, territorio y factor género, del proyecto Foro Emprend-e financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) y encuadrado dentro de las acciones de la Fundación Tripartita para la Formación para el Empleo (FTFE), con el fin de analizar, debatir y llegar a conclusiones sobre la incidencia de la Formación Profesional para el empleo en las actividades de emprender.
Objetivo:
Facilitar un marco de discusión con diferentes profesionales expertos relacionados con la formación y las actividades del emprendimiento en el que puedan aunarse y expresarse los principales aspectos relacionados con este ámbito.
Ponencia:
“Género y empresa”
Verónica Jiménez. Experta en el Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias.
A partir de mañana podremos contaros todo sobre las aportaciones que hayan realizado los expertos en torno a las diferencias en el emprendimiento según factores: territorio, sector profesional o género.
Aquí os dejamos un tríptico de la mesa redonda para que podáis conocer los detalles.
Equipo Foro Emprend-e
Emprender en femenino
Recientemente hemos tenido la ocasión de ver un inspirador vídeo en el que Halla Tomasdottir habla sobre el emprendimiento y los valores de las mujeres como clave para resolver la crisis.
Nos parece interesante compartirlo en este espacio virtual con el fin de que pueda servir de reflexión en el debate de Foro Emprend-e relacionado con el emprendimiento y el factor género.
Halla y su socio de negocios, Cristina Petursdottir, co-fundó Audur Capital para lograr una mayor diversidad, responsabilidad social, y “valores femeninos” en la industria de servicios financieros. Estos valores incluyen la independencia, la conciencia de riesgo, hablar sin rodeos, el capital emocional, y los beneficios con los principios. Y el enfoque de Audur parece estar funcionando.
Según indica el Informe 2011 de la Igualdad en el emprendimiento publicado por el Observatorio Estatal de la Igualdad en el Emprendimiento, el perfil de la emprendedora española cuenta con altos niveles educativos y habilidades sociales y tecnológicas, señala la vocación y el desarrollo personal como principales razones para la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales. Sin embargo, las mujeres están más presentes entre los segmentos de menor renta media previa al emprendimiento y asumen mayores responsabilidades familiares. Por estas y otras razones, se concluye que, de forma sensible, las emprendedoras están optando por iniciativas de menor dimensión y por tanto menos proclives a la creación de empleo y la internacionalización.
Probablemente, la principal barrera que afrontan las mujeres en relación al emprendimiento es la persistencia de un marco social sexista en el que conviven actitudes machistas con plateamientos apoyados en la diferencia sexual a la hora de afrontar tanto la vida personal como la profesional. Esta realidad social tiene como consecuencia la predisposición de muchas personas a adoptar ante el emprendimiento femenino actitudes que en nada ayudan a la igualdad real.
A partir de la reflexión que podemos hacer tras ver el vídeo de Halla, que incluimos en este artículo, así como con la información desprendida del informe sobre igualdad en el emprendimiento, planteamos las siguientes cuestiones que pueden dar continuidad a nuestro debate sobre este tema:
- ¿Qué medidas de acción se podrían adoptar para modificar esta tendencia y eliminar barreras?
- ¿Desde que ámbitos deberían ser estas actuaciones que faciliten el emprendimiento entre las mujeres?
Estas y otras cuestiones son debatidas en el III foro virtual de Foro Emprend-e, os animamos a participar!
Equipo Foro Emprend-e
Diferencias del emprendimiento en función de los sectores profesionales, los territorios y el factor género.
Esta semana iniciamos el III Foro virtual en el que hablaremos sobre las diferencias del emprendimiento en función de los sectores profesionales, los territorios y el factor género. Contamos con la participación de expertos con diferentes puntos de vista, experiencias y conocimientos que nos permitirán abordar el tema en profundidad.
Teniendo en cuenta el amplio concepto que podemos manejar sobre la iniciativa emprendedora, proponemos diferentes temáticas o hilos de debate que se trabajarán en cada uno de los espacios reservados, tomando siempre como referencia la hipótesis de partida sobre si la Formación Profesional para el Empleo está correctamente orientada hacia la actividad emprendedora, así pues se plantean los siguientes temas a debatir:
Influencia del sector, el territorio y el género en el desarrollo de la iniciativa emprendedora.
Buenas prácticas de iniciativa emprendedora según sectores profesionales, territorios y según el factor género.
Cada uno de los temas pretende ser el inicio del debate el cual queda abierto a las reflexiones, aportaciones y análisis que los expertos participantes puedan realizar al hilo de los mismos, pudiendo añadir aquellas líneas de debate que consideren aportan valor o complementan lo ya expuesto, con el fin de conseguir los objetivos del Foro III.
Os animamos a seguir las interesantes aportaciones que se realizarán, en torno al tema del emprendimiento, los sectores profesionales, la influencia de los territorios y el factor género, por parte de los expertos participantes.
Equipo Foro Emprend-e


